同志们：
　　春节刚过，在当前各项工作都十分紧张的情况下，我们在这里召开县委办公室2006年度总结表彰大会，目的是总结去年工作，部署今年任务，动员大家以新的精神、新的面貌、新的干劲，全身心地投入到今后的工作中去。首先，我代表办公室领导班子向在2006年度办公室工作中作出突出成绩的先进科室和先进个人表示热烈的祝贺！向一年来在各自工作岗位上辛勤工作、尽职尽责的办公室全体同志们表示衷心的感谢！
　　2006年，我们在县委的正确领导和亲切关怀下，紧紧围绕县委中心工作和全面建设小康博兴的发展大局，按照“践行‘三个代表’，建设三型机关，推进三个服务”的要求，积极搞服务，抓协调，促落实，求创新，较好地发挥了参谋助手和综合协调作用，保证和促进了县委各项工作高效运行，为全县的经济社会建设作出了积极贡献。去年的工作，可以用四句话来概括：一是大局意识进一步增强。同志们紧紧围绕贯彻落实县委的一系列决策部署，围绕加快推进全县90项重点工作，在思想上、行动上与县委保持了高度一致，表现出了很强的政治敏锐性和政治鉴别力。二是服务水平进一步提高，办公室整体形象得到全面提升。三是协作精神进一步发扬。大家团结协作，密切配合，拾遗补缺，心往一处想，劲往一处使，自觉把各自的工作放在办公室工作全局中考虑，日常工作做到了分工明确、权责合理、高效运转，突击性工作做到了分工不分家、齐心协力抓落实，特别是在大型会议、重要活动中，同志们时时处处以大局为重，体现了很强的凝聚力和向心力。四是自身建设进一步加强。通过参加“转变作风，加快发展”等主题活动，同志们政治觉悟进一步提高，理想信念进一步坚定，思想境界进一步提升，干部职工队伍呈现出良好的精神风貌，较好地适应了新形势新任务新要求。
　　当前，我县已经进入奋力赶超、全面崛起的关键时期，县十一次党代会明确提出了今后五年经济社会发展的奋斗目标、发展思路和工作任务。落实这些目标任务，需要全县广大干部群众的共同努力，更需要各级各部门党政办公室强化发展意识和服务意识，自觉把部门自身工作融入到全县发展大局之中。县委办公室担负着为党委服务、为基层和部门服务、为群众服务的重要职责，一言一行都代表着博兴形象，每位同志都要深感使命光荣，责任重大，尽自己所能做好每一项工作，处处事事走在前面，努力在新起点上实现新发展。按照初书记在全县领导干部会议上提出的建设“五型”博兴的要求，今年，办公室工作要进一步加大力度，做到谋全局、抓大事、促发展，充分发挥参谋助手、综合协调、督查落实和保障服务四大职能，着力创建学习型、务实型、效率型、服务型、和谐型“五型”机关，努力提高整体工作水平。
　　一、端正学风，务求实效，着力创建充满活力的学习型机关
　　办公室处于县委工作的前沿阵地，在形势发展日新月异的今天，学习既是我们适应工作的必然要求，也是干好事业的永恒主题。我们提出建设学习型机关，就是要让大家树立学习是为生存而学、为发展而学、为未来投资的思想，人人学、事事学、处处学，做到学习工作化、工作学习化。一要更新学习理念。要按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平的要求，变务虚型学习为思考型学习、变零散式学习为系统化学习、变被动学习为主动学习，树立终身教育、终身学习的理念，鼓励大家积极参加提升学历的教育，让学习成为提高素质、推动工作的基石。二要规范学习行为。要健全学习制度，用制度保证学习时间，落实学习内容，确保学习效果。要拓宽学习领域，加强对政治理论、经济知识、法律法规、信息化及相关业务知识的学习，不断提高自身思想道德素质、政策理论水平和业务工作能力。要改进学习方法，善于向实践经验、文字材料、先进典型、身边同志学习，带着问题学，深入思考学，切实做到依靠学习更新观念、启迪思路、创新工作。要结合工作实际，以即将开展的解放思想大讨论活动为契机，围绕推进跨越发展、建设现代博兴，通过学习县委决策部署，使思想观念、思维方式、行为准则与县委合拍，与领导共振，与时代同步，避免出现违反政治纪律、损害党的形象的言行。三要优化学习环境。大力加强机关文化建设，充分发挥现有的资源条件，以《公务员法》的学习贯彻为重点，创新学习载体，丰富学习内容，积极开展优秀文稿评选、演讲比赛、个人才艺展示等活动，在更深的层次、更广的领域进行学习交流研讨。四要增强学习实效。要通过学习，做到学以立德、学以增智、学以致用。学以立德，就是通过学习，努力改造主观世界，坚定正确的政治方向，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，养成高尚的道德情操，保持县委办公室的浩然正气；学以增智，就是要通过学习，更新知识结构，提升知识层次，不断提高办文水平、办事效率和服务质量；学以致用，就是要通过学习，增强分析判断能力、组织协调能力、处理复杂情况能力和研究解决实际问题的能力。
　　二、改进方式，强力推进，着力创建群众满意的务实型机关
　　把县委的各项工作部署不折不扣地落到实处，不仅是对办公室工作人员的根本要求，更是我们应尽的义务。县委重大决策部署作出之后，办公室既要成为带头落实的表率，又要成为督查落实的主体。要从抓重点、攻难点、求突破的需要出发，埋头苦干，狠抓落实，进一步建立科学、规范、有力的工作落实机制，形成“说一句，算一句，句句算数；干一件，成一件，件件落实”的局面。督查工作要在力量上再加强，方法上再改进，反馈渠道上再拓展，尽量减少文件督查，抽出专门人员深入实地，采取点上督查、跟踪督查、专项督查、调研督查等多种方法，突出对领导批示件、会议精神、社会热点难点问题、信访案件等方面的督查，将督查结果及时反馈给领导和基层，并加大通报曝光力度，进一步强化县委督查的权威。要按照分工，突出抓好政协委员议案提案办理工作，规范办理程序，强化督查落实，真正把政协委员提出的好事办实、实事办好，确保办结率达到100%。要进一步健全完善来访接待、登记备案、移交转办、督查落实等信访工作制度，高度重视群体上访、越级上访，重点做好苗头性和倾向性上访事件的调查排处，把信访工作的重心转移到督查落实上，切实解决好群众反映的实际困难和现实问题，做到事事有交待，件件有回音，真正使我们的工作让领导满意、让基层满意、让群众满意。
　　三、分工协作，主动创新，着力创建勤政快捷的效率型机关
　　办公室所处的特殊位置和所担负的繁重任务，从客观上要求我们要在分工负责的基础上，团结协作，上下联动，紧紧围绕提高行政水平、行政效率和服务质量，主动创新工作机制，把办文、办会、办事和信息、调研、协调工作统一起来，最大化地发挥整体效能，以“先”争取主动、以“快”保证效率。综合协调要在主动超前上下功夫。办公室工作综合协调的量大、面广、事多，不能很好地安排部署，就会陷入被动。我们要注重增强综合协调的系统性、主动性和超前性，做到常规性工作超前考虑，重大事项超前准备，创造性工作超前预测，加强与各镇、各部门的衔接沟通，切实把综合协调的工作做在前头、做在关键处，做到安排周密、环环相扣、有条不紊、快速推进。文字材料要在提高质量上下功夫。要把文稿起草作为办公室工作的重中之重，着力提高文秘人员的认识能力、分析能力和写作能力，对县委及办公室重要文稿，要组织强力班子，领会领导意图，提炼思想主旨，精心组织材料，字斟句酌，精益求精，在思想性、指导性、操作性上求突破，树立办公室新的文稿品牌形象。调研工作要围绕工业强县、发展服务业、新农村建设、和谐社会建设等问题，切实深入基层，提高工作质量，使调查研究的成果具有更强的针对性和可操作性，将调研成果及时转化到领导讲话和文件中去，增强指导工作的针对性。信息工作要在体现特色上下功夫，力求准确、快速、真实、深刻、全面、新颖，注重挖掘调研型、建议型、问题型、经验型的信息。要抓好信息化网络开发，强化信息人员的业务培训，提高信息化应用水平。2007年，信息工作要继续确保在全市领先的位次。机要工作要按照“安全、畅通、及时、准确”的原则和“慎之又慎”的要求，进一步强化责任意识，确保“收、发、办、传”等各项工作有序进行。保密工作要坚持“以防为主”的方针，突出抓好计算机信息系统的保密技术防范和管理，防止失泄密事件发生。
　　四、强化管理，提高质量，着力创建优质效能的服务型机关
　　办公室工作的全部浓缩于一句话就是服务。我们只有始终坚持服务为本、苦干为乐、奉献为荣，才能体现价值、树立威信、赢得好评。一要当好参谋助手。为领导做好参谋是办公室的一项重要职责，要善于站在全局的高度认识问题、分析问题，既要能抓住领导关注的“重点”、群众反映的“热点”、利益调整的“难点”、矛盾集中的“焦点”出主意、想办法，更要能深入基层，深入一线，及时发现不易进入领导视线的潜在性的情况，提出相应措施，服务领导决策，使参谋服务符合工作实际，符合领导思维。要充分发挥办公室同志们的聪明才智，群策群力，集思广益，共同为县委领导当好参谋助手。二要强化后勤保障。要严格实行门卫、机关24小时值班制，加强治安巡查，确保机关安全。要不断改善办公条件，加快机关基础设施和信息化建设，优化工作和生活环境。要坚持开源与节流并重，打紧盘子，过紧日子，多方协调，争取资金，大力压缩人、车、会、话开支，节俭办一切事。重点加强财务、车辆、水电、文印、卫生等管理，明确责任，细化分工，为县委机关的正常运转提供有力的后勤保障。三要规范服务行为。要全面贯彻落实党风廉政建设各项规定，全体干部职工都要加强廉洁自律，严格遵守法律法规、单位制度和办事程序，自觉维护办公室工作形象，老实做人，干净干事，做到忠心为领导服务，让领导更加放心；诚心为基层服务，让基层更加满意；真心为群众服务，让群众更加信任。
　　五、以人为本，优化环境，着力创建健康向上的和谐型机关
　　办公室工作任务重、责任大，而且急事多、难事多，经常加班加点，工作压力大，创造一个宽松、融洽、和谐的工作环境显得非常重要。我们要通过着力改善硬环境、优化软环境，依靠环境影响人、造就人、激励人、约束人，真正把办公室打造成一个全体干部职工都能够热心干事、舒心生活、放心创业的和谐“大家庭”。一要在思想上关爱。要以加强领导班子建设为核心，广泛组织大家交心谈心，增进了解，促进友谊，达到人际关系、工作环境的和谐。要大力倡导团结共事的优良作风，工作上加强沟通、协作和配合，生活上多一份理解、包容和谦让，做到相互尊重不轻视，相互理解不埋怨，相互信任不猜忌，相互关心不冷漠，相互补漏不拆台，形成事业上齐心，工作上合力，生活上和谐的良好局面。二要在政治上关心。要加强科室力量建设，优化科室人员结构，强化激励约束机制，特别是对工作突出的同志要积极推荐提拔使用，切实把大家的积极性调动好、保护好、发挥好。三要在组织上关怀。大力开展健康向上的文体活动，着力培育“团队精神”。积极组织大家外出培训、考察学习，开阔视野，增长见识。四要在生活上关照。心系每一个干部职工，力所能及地解决一些实际困难，增强大家的集体温暖感。
　　同志们，新的一年孕育着新的希望，昭示着新的进步。我坚信，有县委的正确领导，有同志们的精诚团结，我们一定能够在新的一年里取得新的更大的成绩，一定能够开创办公室工作的新局面。
　　借此机会，祝同志们在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意！
　　谢谢大家。